Бизнес, предпринимательство

Малое предпринимательство

Число субъектов малого предпринимательства на территории Мосальского муниципального района за 2023 год составляет 305 (ед.), 99,4 % к аналогичному периоду прошлого года; в т.ч. малых предприятий 62 (ед.), 94 % к аналогичному периоду прошлого года; индивидуальных предпринимателей 243 ед., 100,8 % к аналогичному периоду прошлого года. 

Среднесписочная численность работников малых предприятий за 2023 год – 388 человек.

Незначительное увеличение произошло за счет создания новых рабочих мест в уже действующих предприятиях. 

Оборот малых предприятиями за 2023 год составил 1052,1млн. рублей.

Среди значимых малых предприятий  следует отметить следующие предприятия: ООО «МИНЕРАЛЛ ГРУПП», ООО «ФИРМА – МТ»,  ООО «ТЕРМИНАЛ-СЕРВИС», ООО "МОЛОКО+", " ООО "ИЗОБЕНТ", ООО «ОМЕГА» и др.

Среднемесячная заработная плата по полному кругу организаций за 2023 год  составила - 29380,0 рублей или 105% к аналогичному периоду прошлого года.

На территории муниципального района действует Совет по малому и среднему предпринимательству при Главе администрации МР "Мосальский район". В 2023 году в районе проведено 2 заседания Совета по малому и среднему предпринимательству.

Информирование предпринимателей проводилось путем рассылки через социальные сети, рассылки писем по электронной почте предпринимателям  и торговым предприятиям района, а также размещение информации: 

•    на официальном сайте администрации МР "Мосальский район";  
•    на официальном сайте газеты "Мосальская газета",
•    на уличном (городском) Led экране.

В  районе действует муниципальная программа «Муниципальная поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства на территории МР «Мосальский район», утвержденная постановлением администрации МР "Мосальский район"  от 25.12.2020 г № 626. В 2023 году общий объем средств направленный на реализацию мероприятий муниципальной программы составил – 499,5 тыс.рублей. В рамках реализации муниципальной программы 2 субъектам малого и среднего предпринимательства предоставлена субсидия на возмещение затрат, связанных с приобретением оборудования, предназначенного для изготовления конечного товара и/или оказанием услуг.

•    Информация для предприятий и индивидуальных предпринимателей района
•    Реестр субъектов получателей поддержки
•    Муниципальная программа "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства на территории МР "Мосальский район" 
•    Муниципальная программа ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ СМП (2021-2026 гг)

Предложение работодателям

Обращение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к работодателям Калужской области - 2

Обращение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к работодателям Калужской области

Информация об условиях предоставления ПОРУЧИТЕЛЬСТВ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВКИ СРЕДСТВ РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ,ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ СРЕДСТВ РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ; НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН» скачать

Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.
4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсерсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценке условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации. Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/.
6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.
7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

Анкета по доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере торговли и общественного питания